China Chemical Construction Investment Company는 "중앙 8 규정의 정신을 침해하는 규칙과 규칙을 명확히하기 위해 사례를 사용하고 규칙과 명확한 바람을 준수하기 위해 사례를 사용하여 주요 사례 분석 betman 토토 개최했습니다.

그룹 회사 훈련 검사위원betman 토토 반부패 및 무결성 촉진 및 교육의 달 활동의 배치를 철저히 구현하고 5 월 9 일 중앙 8 개 규정의 중앙 규정에 대한 중앙 8 규정의 연구 및 교육 활동을 촉진하기 위해 중국 화학 건설 회사의 징계 검사위원회는 "규칙을 명확하게하고 Abide를 사용하는 사례를 사용하여 규칙을 세우고 Abide를 사용하는 것"에 대한 주요 사례 관리위원회를 개최했습니다. 중앙 8 규정의. 양지 밍 파티 장관 겸 회장이 betman 토토에 참석했으며, 당위원회 차관보와 징계 검사위원회 장관은 주요 사례를 분석했다. 회사 리더십 팀의 총 389 명, 본사의 중간 수준 간부, 관할 구역에 따라 다양한 부대의 리더십 팀원 및 관련 부서의 모든 직원이 betman 토토에 참석했습니다.

betman 토토에서 Wu Zhe는 당의 업무 스타일 구성을 강화하기위한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 박람회와 징계 검사를위한 그룹 회사위원betman 토토 반부패 홍보 및 교육 월 활동 문서의 정신을 전달하고 연구했습니다. 그는 비즈니스 엔터테인먼트 관리 표준화, 공식적인 업무의 공정한 실행, "작은 재무"예방 및 통제, 감독 및 징계 집행의 "네 가지 형태"를 올바르게 적용하는 4 가지 측면과 관련된 8 가지 전형적인 징계 및 법률 위반 사례를 분석했으며, 무결성, 징계 및 법률 및 경고 교육에 대한 생생한 교육을 수행했습니다.

betman 토토는 작업 스타일 문제가 본질적으로 파티 정신 문제이며, 파티 정신의 강도를 측정하기위한 기본 척도는 공개적이고 사적인 두 단어라고 강조했습니다. 회사의 당원과 간부들은 자신의 스타일 구성에 큰 중요성을 부여하고, 공공 및 민간을 구별하며, 수익을 지키며, 빨간색 선을 가로 지르지 않으며, 중앙 8 규정의 정신을 이데올로기 의식과 행동 의식으로 내부화해야합니다.

betman 토토는 비즈니스 엔터테인먼트의 프로세스 제어를 강화해야하며 승인 절차를 구현해야하며 예산 관리를 엄격하게 관리하고 정보 공개를 개선해야하며 감독 및 검사를 강화해야합니다. 권력은 올바르게 취급되어야하며, 징계 된 청렴성은 당의 징계에 의해 준수되어야하며, 규정과 분야에 따라 의무를 수행해야합니다. 우리는 "작은 재무부"의 본질, 특성 및 피해를 깊이 이해하고 "작은 재무부"문제를 엄격히 바로 잡아야하며 법에 따라 생산과 운영을 수행해야합니다. "과거를 처벌하고 미래를 예방하고, 질병을 치료하고 사람들을 구하는"정책을 준수하고, 잠재력과 경향에 대한 초기 및 작은 문제를 포착하여 감독과 징계 집행의 "네 가지 형태"를 사용하고, 체크 포인트를 발전 시켜서 엄격한 요구 사항과 파티원과 간부를위한 관리를 반영합니다.

betman 토토는 Jiantou 회사가 현재 언덕 위로 올라가서 산을 굴리는 중요한 단계에 있다고 강조했다. 모든 파티 멤버와 간부들은 어려움에 직면하고, 열심히 일하고, 파티 정신을 강요하며, 당의 정신을 테스트하고, 개념을 바꾸고, 마음과 마음을 연합시키고, 열심히 일하고, 풀뿌리를 위해 일하고, 관리하고, 규제를 이용하여 회사의 변화와 발전을 일으키고, 회사의 변화와 발전을 이루고, 회사의 변화와 발전을 달성하고, 회사의 변화를 일으키고, 사무를 사용하고, 회사의 변화를 일으키고, 사무를 사용하여 일을 시작합니다.