Jiantou 건설 투자 합법 토토는 4분기 동원 회의 및 "'스타' 스타 창조를 위한 최고를 위한 노력 스타 건설 투자" 브랜드 문화 컨퍼런스를 개최

10월 14일, 중국화공건설투자공사는 "최고를 향한 노력과 '스타' 스타 창조 투자"를 위한 4분기 동원회의 및 브랜드 문화 기자간담회를 개최했습니다 이번 회의에서는 건설투자합법 토토 연례 업무회의 정신을 성실히 관철하고 4분기 모든 업무를 종합적으로 전개하며 '최고를 향한 '스타' 창조를 위한 노력'의 브랜드 문화를 선포하고 생산, 운영 부문의 '활발한 전쟁'을 승리하고 연간 생산 목표 과제를 향해 질주하기 위해 분투했다 당위원회 서기 겸 국장 양즈밍(楊志命)이 회의에 참석해 업무를 안배했다 당위원회 부서기이자 총책임자인 Yin Xueping이 회의를 주재했습니다

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회의 강조，우리는 상황을 명확하게 이해합법 토토 결정적인 전투와 승리를 위한 사명감과 긴박감을 효과적으로 높여야 합니다현재 합법 토토의 첫 3분기 수익과 이익은 연간 목표와는 거리가 멀습니다 '4분기'는 격차를 메워주는 '경제계정'이자, 발전을 보장하는 '정치계정'이기도 하다 모든 간부와 직원들은 싸워 이겨야 한다는 사명감을 높이고 문제에 정면으로 맞서며 건설 일정을 역전시켜 온 힘을 다해 어려움을 극복해야 합니다우리는 최전선에서 조직하여 엄청난 노력의 절정을 빠르게 시작해야 합니다모든 단위는 즉시 계획의 요구 사항에 따라 작업 상태에 들어가야 하며 "진행 상황, 데이터, 프로젝트 및 결과가 스스로 말하게 하라"는 방향을 확립해야 합니다 팀원들은 지원을 제공하기 위해 배치될 것이며, 각 부대는 책임의 사슬을 강화할 것입니다 주요 책임 동지들이 전반적인 준비를 합법 토토, 책임 지도자들이 내려와 작전을 감독하게 됩니다 기능 부서는 서비스 제공에 앞장서고 어려운 문제를 해결합법 토토 프로젝트를 통해 수익과 이익을 창출하는 데 있어 새로운 결과를 달성하기 위해 노력할 것입니다우리는 임무 목표를 확정합법 토토 주요 문제의 돌파구가 일정대로 달성되도록 해야 합니다연간 지표를 기반으로 효율적인 건설 모델을 장려하고 핵심 프로젝트에 대한 자원 확보에 우선순위를 부여하며 핵심 프로젝트 및 자합법 토토의 수익, 지급금 징수 및 기타 작업에 집중하여 지속적으로 열심히 일할 수 있도록 합니다 평가를 강화하고, 생산 및 운영 결과를 간부 임명 및 급여와 하드 링크하고, 선에 대해 보상하고 악에 대해 처벌합니다우리는 생산 안전의 "천둥 행동"을 계속해서 심화시키고 생산 안전을 위한 강력한 방어선을 구축해야 합니다전 직원의 안전 책임 이행을 심화합법 토토, "일례일 정책"으로 위험 프로젝트를 관리 및 통제하며, 겨울 건설 비상 계획을 개선합법 토토, 숨은 위험에 대한 조사를 강화하며, "무재해"라는 원칙을 엄격히 준수합니다새로운 돌파구를 달성하기 위해 고품질의 변화와 발전을 촉진하려면 문화적 역량 강화가 필요합니다"1+6" 합법 토토 문화 시스템을 심화하고, "6성 창조" 프로젝트를 추진하며, 책임과 프로세스 제어를 강화하고, 홍보 및 지도 분야에서 좋은 일을 하며, 문화적 영혼으로 고품질 변혁을 주도합니다

회의 요청，우리는 생각을 통일합법 토토 학습 내용을 신속하게 전달해야 합니다모든 부서와 단위는 회의의 정신을 모든 직원에게 전달합법 토토 생각과 행동을 통일하며 강력한 시너지 효과를 모아 "4분기"를 달성합법 토토 연간 목표를 달성해야 합니다우리는 책임을 강화합법 토토 업무 수행에 세심한 주의를 기울여야 합니다노동경쟁의 중요성을 충분히 이해합법 토토, 조직의 리더십을 강화하며, 목표업무를 월, 주, 일 단위로 세분화합법 토토, 각 개인의 책임을 명확히 하며, 계층별 실행체계를 구축합니다우리는 어려움을 극복합법 토토 핵심적인 돌파구에 집중해야 합니다4분기라는 중요한 시기를 잡고 핵심 프로젝트, 시장 개발, 품질 및 효율성 개선 및 기타 핵심 링크에 집중하여 병목 현상과 어려움을 해결하기 위한 정확한 노력을 기울여 전반적인 개선을 추진하십시오내생적 동기를 자극하려면 문화적 지도가 필요합니다"우수를 위해 노력하고 "합법 토토quot;를 창출합니다 Xingyao 건설 투자"라는 브랜드 문화를 깊이 홍보하고 구현하며 "비교하고, 배우고, 따라잡고, 돕고, 능가하는" 분위기를 조성하고, 우수성을 위해 노력하고 "합법 토토quot;를 창출하여 임원의 동기를 자극합니다협력을 강화합법 토토 공동의 노력을 모아야 합니다"체스 게임"이라는 이념을 확립합법 토토 수평적 의사소통과 수직적 조정을 강화하며 원활합법 토토 효율적인 업무 운영을 보장합니다활동이 효과적인 결과를 얻을 수 있도록 감독을 강화하는 것이 필요합니다기능 부서에서는 감독을 강화합법 토토 매월 결과를 보고합니다 각 단위는 자체적으로 압력을 가합법 토토 적시에 어려움을 전달하며 보상 및 처벌 조치를 공식화합법 토토 선한 사람에게 보상합법 토토 나쁜 사람을 처벌하며 활동의 효율성을 보장합니다

합법 토토의 리더십 팀 구성원, 다양한 부서의 고위 관리자 이상; 이날 회의에는 산하 조직장, 부서장, 관련 인력 등이 '현장+영상' 방식으로 참석했다